回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部2部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 30万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はないに等しい。
賞与は夏よりも冬が少ない。
評価制度:
仕事のスキルと経験を考慮しながら、どこかのタイミングで話が出るかもしれないが、少数精鋭の為、古株の上司の気持ち次第だと思う。
昇給はないに等しい。
賞与は夏よりも冬が少ない。
評価制度:
仕事のスキルと経験を考慮しながら、どこかのタイミングで話が出るかもしれないが、少数精鋭の為、古株の上司の気持ち次第だと思う。