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平塚日通サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事業部/ 臨時社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
仕事の裁量権:
リーダーの指示の下で、契約された仕事を時間内にきちんとすることが重要視されます。制服や仕事道具は支給されますが、その中で個人の効率的な工夫(手順や自分に合った道具類の持ち込み等)はできます。

成長支援制度:
先輩の指導が温かいことや、猛暑の日中の休憩や休息の時間の変更など健康に対する配慮があります。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事務所/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で楽しく成長出来る事でしょう。働きがい:周り
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
働きがい:設備管理の仕事は色々な知識が必要で楽な仕事ではないが、いい経験になると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:言葉遣いや、文章の使い方がある程度上手くなり成長を感じます。... 続きを見る
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