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3.2
大分県大分市西鶴崎１丁目７－１７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ クルー
企業カルチャー・社風:会社自体は挑戦しようとしているが、従業員の方にまで回ってこな...
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2.6
東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル15階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 施設スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:気合と根性といった雰囲気の先輩が多かった組織体制・コミュニケ...
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3.1
千葉県浦安市舞浜１番地９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外帰りの従業員も多く、多文化に触れる機会があった。男女問わ...
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3.1
東京都豊島区南大塚３丁目３３－６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
企業カルチャー・社風:「上が絶対」な感じをひしひしと感じます。組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル ８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親元が京王電鉄の為、大手の子会社という感じの雰囲気。組織体制...
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2.9
東京都港区虎ノ門２丁目１０－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービスマン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:様々な事にチャレンジしやすい会社かと。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都港区六本木６丁目１０－３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、女性スタッフが過半数を占めており男性にとって...
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3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで助け合いながら仕事を行うので、同じ部署の上司...
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2.8
沖縄県宮古島市上野宮国７７５－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 副支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 副支配人
企業カルチャー・社風:オーナーの一存でいろいろと決まる。 チャレンジしたい場合、新...
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3.4
東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資らし良さはあります。組織体制・コミュニケーション:みんな...
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道後プリンスホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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道後プリンスホテル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カルチャー・社風については、私のように短期間の勤務ではなかなか掴みにくいところですが、お客様ファーストの雰囲気が随所に見られ、例えば新たなオプションツアーや宿泊プランへの取り組みや、多数のイベント等、様々なアイデアが生み出されている。
組織体制・コミュニケーション:
上層部に強烈なリーダーシップがあり、自社だけでなく周囲にも影響力を持った組織である。
社員同士のコミュニケーションはフランクで上下関係に関係なく意見交換は可能である。
ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たる面は無いが、他のホテルに先駆けてSDGSに積極的に取り組んでいたり、男性トイレに汚物入れを設置するなど、多様な取り組みは多い。