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東日本スターワークス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東日本スターワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、東日本スターワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：エンジニアとして先端の設計開発に携わりたいと言う考えがあり、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発：営業さんは自分の成長をかなり応援してくれます。スキルUPの為

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:自社のラーニングシステムが年に8時間ある。資格取得につながる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：日本での業務経験が少ないですが設計スキルアッププログラムを受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：派遣先から、あまり期待されない。営業は基本的にフォローしない。そのよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：eラーニング以外の勉強は全くありません。あとは、自分で考え、自分で判

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：派遣先のお客様から、期待されれば、やり甲斐を感じます。技術派遣というサ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：中途入社でも製造業の技術職に携わるチャンスをもらえる。技術社員を目指す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：年に1回、eラーニングを使用した学習強化期間があります。会社が設定し

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大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７－２３サンビル京橋　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし

成長・キャリア開発:研修は充実していない。担当営業と相談の上、承認されれば資格取... 続きを見る

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SBSスタッフ株式会社

2.9

東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー10F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:倉庫系作業のキャリアアップ？だとしたら一通りの現場は用意され... 続きを見る

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サーチファーム・ジャパン株式会社

3.0

東京都千代田区麹町１丁目７相互半蔵門ビルディング　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:個々人で仕事の進め方を含めて自由に設計できるために、やりがい... 続きを見る

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株式会社ウィルグループ

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東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　２７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア形成については営業のみでは不足感があるもののマネジメ... 続きを見る

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ガス流体システムのＣＡＤオペレーター職　岩手県奥州市

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正社員

月給：25万円　～　40万円宮城県仙台市青葉区中央１－２－３仙台マークワン１９Ｆ

会社名	東日本スターワークス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.star-east.com/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワン　１９Ｆ

従業員数	164名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	白宇
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

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