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東電用地株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東電用地株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、東電用地株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:40代後半〜50代が従業員の60%弱を占めるので、時たま昭

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:まだまだ紙ベースの仕事です。のんびりしていて受け身な社員さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月27日

企業文化・社風・組織体制：典型的な逆ピラミッド型の社員構成であり、若い世代(20

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同じ業界の企業の口コミ

生和アメニティ株式会社

2.8

大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号　生和アメニティ本社ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:システム環境が整わないので、常に紙ベース、なかなかデータベー... 続きを見る

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株式会社トヨタエンタプライズ

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４－１０名古屋クロスコートタワー　５Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなりやり取りしやすい雰囲気だった。... 続きを見る

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環境整備株式会社

3.0

栃木県宇都宮市

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:非常にフレンドリー... 続きを見る

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東急ファシリティサービス株式会社

2.9

東京都世田谷区用賀４丁目１０－２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１－３Ｆ、４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:浸透はしていないとおもう。
私自身、企業理念が何なのか理解し... 続きを見る

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富士通ホーム&オフィスサービス株式会社

2.6

神奈川県川崎市中原区下小田中２丁目１２－５富士通中原ビル　６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:親会社である富士通の社風そのままです。富士通が親会社である安... 続きを見る

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積村ビル管理株式会社

2.9

愛知県名古屋市中村区グランドール横前

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：回答なし/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:話をしやすい人たちが多いと思います。緩いということではなく、... 続きを見る

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株式会社合人社計画研究所

3.2

広島県広島市中区袋町４番３１号

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:支店長、所長が変わると、ガラッと変わる。総合職だけが権限があ... 続きを見る

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東京ビル整美株式会社

3.2

東京都千代田区外神田１丁目８－１３ＮＲＥＧ秋葉原ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昔ながらの良い雰囲気あり、のんびりしている年配の方が多い。若... 続きを見る

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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社

3.2

東京都港区六本木3丁目1-1

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ゲストサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

企業カルチャー・社風:ホテル業界ではかなりホワイトだと思います。休日日数に加えてア... 続きを見る

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株式会社ミニテック

3.0

東京都千代田区丸の内18-3

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ メンテナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:総合職採用は、男性がほとんどです。元々いる社員は年齢層が全体... 続きを見る

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会社名	東電用地株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tepco-youchi.co.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２５－１ステーションガーデンタワー　５Ｆ

従業員数	838名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	小河原克実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1220件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1096件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1724件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション運営コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:大企業のため基本的に年功序列。会社から挑戦する機会が多く与え... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 業務課 / 担当企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する会社なのでシステムの変更や既存のやり方の... (続きを見る)

(3.3)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:提案しやすい環境ではあると思う。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(986件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:さん付け呼びの奨励など、あまりお堅い感じではありません。ダイ... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:部署によって仲の良さ、風通しの良さはバラバラでした。部署によ... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(901件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:さまざまなひとがいるためコミュニケーションは難しいように思う... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(780件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:大きい会社ですので、研修制度等は中小企業に比べて充実している... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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