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東電用地株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かったと思います。皆の意見を聞く姿勢を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:厳しい雰囲気はないが、やるときはやるという切り替えがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:厳しすぎる雰囲気はあまりないので休みも取りやすい。飲み
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