回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与に関してはボーナスが1年で3回ある
倍率も他と比べて高い方。給料も低い訳では無いない。
手当もちゃんと出るのでしっかりした会社である。昇給は1年で1回かならずあるので、安心ですし年々お金が上がって来て、成長が見込める最初である。
評価制度:
等級せいであり、1年で2回面談があるのでしっかりとアピール出来るので、実力があるものに対してしっかりと評価される。昇格もしやすい仕組みとなっています。
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