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朝日生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取得する人間も多く、女性に対してかなり理解のあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性働きやすい会社だと思います。子供の送り迎え時間も合わせれま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるからまあまあいいと思う。その辺
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:保険会社で女性が多いため、女性はとても働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場ですので、働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性にとっては、良い職場
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性が大多数の会社男性への
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、色々融
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性には配属に配慮が見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:女性の支社長も活躍
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:配属にのみ配慮
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:私が入社した時は若い年代がいなくてみんな年上の方々ばかりでした
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。実際に産休・育休
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:産休や育休はもちろん、家庭の都合を考慮した時短勤務などにも柔軟
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得してる人は多かったです。産休と育休を繰り返し取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:生理休暇などの休みも多く、時間のゆうづうもかなりきくため、子育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい。 ただ給与の面である程度は稼がないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:基本、働いているのは女性が多い。時間の管理などは自分でできるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、生理休暇があり休みが取りやすいので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業1期/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:完全な女性社会なので女性特有の悩みなどは理解されやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:時間の融通がきくことが1番のメリットだと思う。子供の発熱などに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので育児・介護されている方には協力的で働きやす
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宝塚営業所/ 支所長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:基本昼間は自由ですので、子供の予定が昼間にあっ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:先ほどにも記載したため省
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回答者: 女性/ 指導所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 組織長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うけど、女ばかりの職場は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:主婦をやっていた人でも、初対面の人が苦手な方でも、チャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:内勤の総合職は残業残業ではあるが、営業職員の女性は他の生保に比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育児や介護を優先せざるを得ない女性の働く環境に理解があります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:休暇などは有給、ポジティブ休暇、生理休暇などがあり、決められた
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:福利厚生などかなり女性が優遇されていると思いますが、給与体系な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もちろんあります。出産、結婚のお祝い金ももらえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすため地域限定職のエリア総合職のポジションを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:小さい子どもが居ても働きやすい環境の職場です。先輩の方達や所長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:仕事に対するモチベーションは、人それぞれで、自分のモチベーショ
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