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朝日生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 16万円 0万円 0万円
年収 32万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給料は、歩合制みたいなものなので、同期でも金額は全然違うと思う。あと契
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他社生保より少ない評価制度:資格に応じた資
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年次が進めば上がっていく仕組み。業績評価が導入されたとのことだが
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回答者: 男性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の改善点:評価自体は結果が全てのような感じなので全て自分の努力次第のよ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三法人部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:基本的には年功序列。その中で光る職員については順調に昇進している。人事
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績により給与ベースのランクが決まります。評価制度:頑張ってもボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業であるが営業成績のみだと報酬は伸ばしづらく、職員の採用活動を行い自
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年俸制。昇給年1回。賞与2回。評価制度:勤務評
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列評価制度:機関長になればそれなりに高
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回答者: 女性/ 総合営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与に関しては良くも悪くもない金額だと思います。1年目で賞与も少しです
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取れれば取れるほど上がるシステムです。評価制度:一件取れたら名前
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列なのでどんなに頑張っても新人のうちは低賃金。また同業他社に比べ
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:あくまでも個人の業績による評価制度:1年目まではある程度やっていれば在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限の固定給はありますが、契約を取らないと、少ないです。評価制度:学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給与に関しては、成績が上がれば上がるほど、貰える額が多くなってます。ま
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かい規定が有り、新人期間(3年)は賞与が一万円前後評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:収入は高水準であり、賞与もしっかり支払われるため不満はない。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績が良いと給料にも比例する評価制度:成績が良いと、昇進はしていく
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列ライン職は年間売り上げに応じて評価制度:直属上司の判断営業所全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり多くなく営業という仕事柄どうしても頑張る分だけ結果に出て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給など安いですが、保険を取ってきた分お給料がに反映されるのでやりが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 --万円 --万円 --万円
年収 474万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目から5年目くらいまでは毎年少しずつ上がっていく。5年目くらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば給与をついてくるが、そんなに頑張らなくてもそれなりに貰えている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 36万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給は少ない、実力のみが評価対象のため頑張らないとほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とにかく契約次第。でもコツコツ動いていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の仕事になるので、基本的には実力主義である。研修に参加して試験に合
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 100000万円 --万円 1万円
年収 170万円
月給(総額) 100000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:いまいちよくわからないです。固定給プラス歩合制ではなくて、完全歩合だと
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宝塚営業所/ 支所長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べ給与は低いその分ノルマも低く緩い保険会社だと思う。女性が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎる。入社してまだ間もないが、手取りで10万を少し越える程度
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回答者: 女性/ 営業1期/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職務手当、活動経費を加えたものを月給として提示されます。そこに
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業のですので、インセンティブが付くのは魅力的ですしモチベーションにも
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:資格査定というものが何段階かあり、その資格によってまず固定給や手当が違
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回答者: 女性/ BLC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年数が経つにつれてノルマがきつくなり、給料が下がる評価制度:実力主義土
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ収入はあがるとは聞いていました。結果が出せる人はほんの一
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いです。評価制度:件数こなせば、お給料は上がります。毎月2件ほ
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