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大坪建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制・コミュニケーション:
毎年、社員旅行や三社参り、下請け業者を巻き込んだ忘年会やボーリング大会、希望者のみで開催されるゴルフコンペや釣り大会など、コミュニケーションををる機会は非常に多い。
普段は現場仕事のため、同じ社内でも仕事上では全くかかわりがない人も多いが、こういったコミュニケーションの場が多いことで組織体制が強化されていると思う。

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:毎年、社員旅行や三社参り、下請け業者を巻き込んだ忘
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