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青森オリンパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
グローバルな視点を持った会社ですので、挑戦する機会などは多いのかなと思います。よくも悪くも実力主義のような感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど、さまざまな人がいて多種多様な働き方がありましたね。

回答者: 男性/ 部品加工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品加工/ 部品加工

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:優しい方が多かったです。歓迎会、送別会はもちろん、その部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:社風…部署によって雰囲気はかなり違うかと思います。工場が併
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2.5
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任
組織体制・コミュニケーション:部署間の中はあまりよくない。開発部門と営業部門は仲が悪い... 続きを見る
2.9
長野県千曲市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 班長
組織体制・コミュニケーション:管理職と平社員との間にはコミニケーション不足があり管理職から... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジはやらせてもらえます。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベースは年功序列であるが、近年はチャレンジ精神のある若手を評... 続きを見る
3.5
東京都八王子市子安町4丁目27-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:小さい会社ではあるが、小さいなりに良くまとまっていると感じた... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客の要求にとにかく応じようとしている風土があります。組織体... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 科学国内営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバル化されかなり株主の意向が強く反映されるようになり、... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内での飲み会も企画されており,部署間の交流もぼちぼち行われ... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとは、新しい商品をどんどん出していく勢いがあり、商品を... 続きを見る

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