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水野精麦倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:就業前から当たり前のように掃除をさせられるが、これがうちの会社の文化だと言われる。

昼休憩は全員が外食しないように強要され、休憩中にも関わらず仕事の話をされたり、電話対応、来客対応をさせられる。

残業は申請制であるが、明らかに少なく申請してもラッキーとしか思われない。

終業後もお使いを頼まれたりするが、サービスとされる。

有給を申請すると嫌そうな顔をされ、渋々OKが出るものの嫌みを言われる。

結婚の予定の有無を聞かれたり、入社してすぐに出産しないで欲しいなど言われる。

産休は取れたとしても3ヵ月、半年も席を開けていたら戻る場所はないなど言われる。

人の入れ替わりが激しく、来客者にも「ここはよく人が代わるね」と言われる。

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