企業カルチャー・社風:長く務めてる方は店舗の移動がなく声をかけられることもなかった...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館 ４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル西館 １５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店によって異なるため一概には言えないが、比較的おとなしい方...
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3.3
福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２トライアルビル
その他・その他
回答者： 女性/ / 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:たまに本社の方...
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3.4
京都府名古屋市中区丸の内3-18-22フェイマス丸の内3F
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的に何かしたい方には全力サポートがあるので人間的に成長し...
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2.3
東京都八王子市子安町２丁目２－１３
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、オーナーに対して提案できれば、挑戦させ...
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3.4
大阪府大阪市西区靱本町１丁目６－３
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:チャットを携帯でもアプリとして入れている人は四六時中通知が来...
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3.2
大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の企業。イベントや飲み会が多く、そういうのが苦手な人...
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3.8
大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目１－３ＳＯＲＡ新大阪２１－１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 総合広告事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲の良さだけで成り立っている人ほど人付き合いが重要 逆に交わ...
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3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第３ターミナル内
その他・その他
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事ができる人には挑戦する機会が沢山与えられる。組織体制・コ...
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2.6
千葉県君津市南子安４丁目２１－８マツノイビル ２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人員不足が慢性的なので、ある程度仕事がで...
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JR水戸鉄道サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
JR水戸鉄道サービス株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 構内運転士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年07月21日
- 勝田事業所 / クリーンスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年06月22日
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年06月13日
- 清掃 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年06月07日
- 運転士、管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR水戸鉄道サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも適当である。
JRグループなので時間には厳しいが、遅刻しても罰則はないので注意で終わる。
何か事象を起こせば聞き取りや原因を追求され公表される。
組織体制・コミュニケーション:
JRからの出向社員がおり、4.5年したらプロパー社員だけで仕事をするようになる。
JRの下請け企業。あまり教育されず現場で教育しろという感じ。表向きは仕事してる気になってるが中身は何も知らないでやっている人が多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
表向きは色々やってるが実際のところは不透明。
競合相手がいないのでのんびり。