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株式会社PEEESの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
オン・オフがしっかりとしており、勤務時間外は役職問わず仲良く食事に行くことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
役員と一般社員がコミュニケーションを取る機会も多く設けられており、意見を言いやすいと言える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:役員の方が面倒見がよくいい方がたくさんいらっしゃいます。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系です。朝礼や終礼時に声出しもあります。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F事業部/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風で一番特徴的なのは、「部下にお金を出させな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:時代に応じた対応を心がけており、年齢に関係なく様々なことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:若い方が9割を占めるため、風通しは、かなり良い。成果を上げ
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回答者: 男性/ 情報通信機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスコンサルティング事業/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:役職関係なく20代が多く平均年齢が若いため勢いがあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:どんどん色々なことにチャンレンジしようとしていて前向きな人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:営業会社なので元気な人が多かった。休憩時間もほとんどの人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィスソリュ―ション/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:一般層から役員陣まで風通しが良いです組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:ある意味すごく自由です。そして数字(予算)をしっかりやって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。組織体制・コミュニケーション:概ね体育会の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系で元気がいいです。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:古いです、即決営業 ほぼ居座りに近い形で無理やりでも契約貰
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:実力、成果主義組織体制・コミュニケーション:若い従業員が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:成績をあげないことには始まらない風土がある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ OS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良い飲み会がめちゃくちゃあります組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:営業部らしく決起会など飲みの場でのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:入社初日の社員とある程度月日が経っている社員も具体的な業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:成績がよかったらある程度は自由になります。勤務時間をはやく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:体育会系で褒めてくれる怒られるのではなくアドバイスをくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:今どき珍しい体育会系の会社。社内の声がうるさすぎて、お
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。ベンチャー特有の考えが、強いです。風通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の企業。イベントや飲み会が多く、そういうのが苦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:マネジメントができる人がいない。下が育たず、辞めて
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