JR水戸鉄道サービスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも適当である。
JRグループなので時間には厳しいが、遅刻しても罰則はないので注意で終わる。
何か事象を起こせば聞き取りや原因を追求され公表される。

組織体制・コミュニケーション:
JRからの出向社員がおり、4.5年したらプロパー社員だけで仕事をするようになる。
JRの下請け企業。あまり教育されず現場で教育しろという感じ。表向きは仕事してる気になってるが中身は何も知らないでやっている人が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
表向きは色々やってるが実際のところは不透明。
競合相手がいないのでのんびり。

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会社名	JR水戸鉄道サービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mito-ts.co.jp/
所在地	茨城県水戸市南町１－３－３５オカバ水戸三の丸ビル２Ｆ

従業員数	664名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	斉藤庄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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