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城南鋼鉄工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

城南鋼鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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城南鋼鉄工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	3万円	7万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:
昇給は毎年あり、徐々に上がっていく。中にはあまり上がらない会社もあるかもしれないが、この会社に至ってはその心配は無いように感じる。

評価制度:
自分は上下関係、実力主義といった
厳しいものはあまり感じなかった。
むしろ新入社員などとも平等に接してる感じがして好感が持てた。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回、賞与が夏と冬の年2回あります。評価制度:評価制度がどのよ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。評価制度:昇進・昇格の基準は、明示

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は夏と冬で各1.3ヶ月評価制度:実力主義であると思

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城南鋼鉄工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金（3年以上）が出ます。オフィス環境:工場は全

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

福利厚生:退職金は３年以上で出ます。住宅手当など福利厚生は普通です。オフィス環境

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会社名	城南鋼鉄工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://jokk.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１－１７アクシオール三田　４０１

従業員数	54名
設立年	1955年
資本金	30百万円
代表者	山家昇
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

城南鋼鉄工業株式会社の年収・給与の口コミページです。

城南鋼鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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