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滋賀設備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
それぞれの現場の優先順位が決まっており順位が高い部署の人間は下の部署を見下して優越感を得ようとする社風

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司次第で変わる。
コミュニケーションを撮りたがる上司は毎日現場に来るがそうじゃない人間はほぼ現場には来ない。

ダイバーシティ・多様性:
競争力自体がないので特になし。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:特にありません。企業理念については特に良いとこも目立って悪いとこ
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3.2
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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3.3
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことをしたい場合は稟議書にて上長の許可を取る体制。... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン設計事務所
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