回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：数年前に組合が結成され、基本給の引上げやその他福利厚生面の改善等行っており、実際給与や退職金もあがってきています。しかし、人事制度の改定が遅れており、調整段階になっていますが見直しが必要になっている。
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口コミ投稿日：2019年02月19日
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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