回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
能力が認められれば、入社1年ほどの若い人でもリーダーに昇進できる。その上の「副所長」に昇進するには数年以上かかるようだ。それ以上についてはよくわからない。
評価・昇給制度:
知っている限り、基本給の昇給は定期的には行われない。
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 荒川事業所/ 無
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