回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社長による評価に基づいて、職能手当が支給される。
この評価については完全なる年功序列によるもので、評価に関しては形だけのものになっている。
一人当たりの年俸を最初に決めておき、残業代によってボーナス額を調整されている。