企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】そもそも全体的に技術力レベルが低い。人...
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2.8
広島県広島市中区第１ウエノヤビル ６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
東京都千代田区飯田橋４丁目７－１ロックビレイビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業ならではの決裁スピードがあり、新たな事に挑戦すること...
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3.0
東京都港区芝浦４丁目２－８三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 給排水衛生設備工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
企業カルチャー・社風:優しい上司が多く、なんとなく緩い会社だと思う。組織体制・コミ...
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なので、それなりに古い文化も残っているものの、社員は...
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3.2
沖縄県宜野湾市大山７丁目８－１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部
企業カルチャー・社風:アメリカ特有の仕事に対する貪欲が無い。組織体制・コミュニケー...
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2.9
東京都千代田区九段南２丁目３－１青葉第一ビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ハウスメーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長でもなかなか好きにさせてもらえない組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都立川市曙町２丁目３６－２ファーレ立川センタースクエアビル ６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを重視している為、比較的社員同士は仲が良い...
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4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた支店は社員みんな優しくて気さくな方が多く、コミュニケ...
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3.5
東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には親会社であるイトーキの言いなりです。稀に現場レベル...
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3.1
三重県鈴鹿市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦する姿勢や時代を先取りする経営者の考え方、ま...
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阪和電設株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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阪和電設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任助士
良くも悪くも現場主義。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はほとんどない。
昇給昇格を決める権限を持つ上役にアピールする機会が少ない。