回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度は、割とどんぶり勘定。賞与は労働組合が交渉して毎回決めている。各種手当は、配偶者11000円、子供1人目3000円、2人目5000円、3人目1万円。だいたい初任給は年齢にもよるが、基本給20万円+渉外手当1万~3万+扶養手当+交通費という構成。賞与は年に2回。毎回労働組合が、社長と交渉の末、決定している。だいたい0.5か月~2か月ぐらいである。
評価制度:
特に明確な決めはない。
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