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極東サービスエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制等は一般的だと思う。年に数回、役職の方がみえ時には面談等を行うので、それなりに風通しが良いとは思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
現場より管理職に給料が多く支給するという社風があり、それはあまりよろしくないと思う。もう少し現場のことを考えてほしい。

回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列で皆モチベーションは、低いです比較的に年齢層が高い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社長や管理職の方も度々現場にくるので、話をする機会
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3.0
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企業文化・社風・組織体制:営業の数字や、知識と経験だけで管理職・役職付きに昇進する人が... 続きを見る
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群馬県前橋市
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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