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興南施設管理株式会社の年収・給与の口コミページです。

興南施設管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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興南施設管理株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
良くも悪くも年功序列。昇給はあるが、実力主義で給与が上がっていくことはない。
賞与はいい方である。

評価制度:
昇格はするが班長、主任くらいまではなれるがそれより上は難しいと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:役職になるまで年間定額昇給評価制度

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当、子供手当、などの手当があった。昇給は毎年数千円。勤務年数によ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は一定であり、基本的に年功序列である。施設管理系の業界は資格手当で

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興南施設管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:通勤手当は、適正に支払われている。退職金は少ないが、ないよりかはマシ。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:名護に社宅があります。退職金は役職で変わるので上を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:・誰が、どのような基準で、評価しているかが不明瞭である。
し... 続きを見る

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会社名	興南施設管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.konan-sk.co.jp/index.html
所在地	沖縄県浦添市牧港１丁目６０－６

従業員数	360名
設立年	1977年
資本金	20百万円
代表者	屋良学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

興南施設管理株式会社の年収・給与の口コミページです。

興南施設管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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