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宮内工産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員4人に対し、パソコン1台であり、パソコンが共有化されているため、派遣社員の給与計算、派遣先の請求業務が、毎月、滞る。取引先からのメールも、常に返信が遅れる。改善提案しても、却下されるため、改善の見込みは無いです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員間でのコミュニケーションが無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:残業手当が、固定残業手当と支払いをしているが、固定残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:以前派遣で登録しました。労働条件はきちんと書面付き
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千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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