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宮城原子力サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。
人手不足な事で与えられる仕事をひたすらこなしていくようになります。

仕事もとりあえずできる人に任せるという流れ、やってもやらなくても評価に影響がない為やりたいと言う人もいない。また原発の場合少しのミスで大騒ぎになるのでとにかくリスクを避ける傾向があります。

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:部署により、派閥等は若干ありますが、どの部署の人も
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3.0
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2.9
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任
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3.0
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 重機事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:企業体制は古い社風となっており、年功序列の為、安定性はあるが... 続きを見る

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