回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は必ず年１回あります。頑張ったら頑張った分だけきちんと昇給してました。賞与もリーマンショックやコロナショックの時も年２回ありました。しかも会社の景気がすごくいいときには特別ボーナスもありました。各種手当もしっかりあり不満な点はありません。
昇給は必ず年１回あります。頑張ったら頑張った分だけきちんと昇給してました。賞与もリーマンショックやコロナショックの時も年２回ありました。しかも会社の景気がすごくいいときには特別ボーナスもありました。各種手当もしっかりあり不満な点はありません。