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株式会社キラキラ雲南の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 体育施設/ 窓口・水泳等指導補助

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
雲南市内の各施設によって、環境は多少異なりますが人手不足により1人1人の仕事量が多いのが特徴だと思います。
その分、ひと仕事終えた時の達成感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は30代後半~40代ほど
若い社員は気を遣うかもしれません
相談のしやすさは職場によって異なります

ダイバーシティ・多様性:
障がいを持つ方を受け入れ、それに合わせた働き方ができる職場が複数あります。

回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 体育施設/ 窓口・水泳等指導補助

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:雲南市の第3セクターなので事案の多くを市と協議して決める組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:スタッフの意見や提案でお店をもっと良くしたい、というような
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2.9
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 副部長
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4.3
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目10-24
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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