同じ業界の企業の口コミ
2.7
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人情味がある会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:コロ...
続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点があるにも関わらず、労働意欲に欠ける人物も多く、変化改...
続きを見る
2.5
兵庫県小野市小野工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:TQMを取り入れ頑張っており、全員参加で改善に取り組んでいる...
続きを見る
2.8
千葉県松戸市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業です。カルチャーにフィットすれば居心地は良...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系である。良飲みに行く機会も多く、社員...
続きを見る
2.7
千葉県流山市南流山3丁目10-16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆することは無い組織体制・コミュニケーション:部署にもよる...
続きを見る
2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気としてはどちらかというと真面目な会社に感じます。風通し...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は将来ビジョンなど明確なのですが、現場との意見の乖離は...
続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】比較的自由な発言、行動が出来る為か、威圧的な態...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔から続く日系企業。変革の時期に差し掛かっており...
続きを見る
株式会社有馬製作所のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社有馬製作所の回答者別口コミ(5人)
- 作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月01日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月28日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月15日
- 組み立て 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月12日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社有馬製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は部署によってです。
風通しはいい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいです。組織間の交流は人によってです。
ダイバーシティ・多様性:
外国のかたはいません。