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株式会社門松の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
私が働いていた時期には女性の役職者がいたのである程度キャリア形成も望めそうであった。
レストランや飲食関係の業態なので事業所のサポートを行うときなどおそらく土日も出勤しなければならないのかなと感じた。

口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:私が勤務していた頃はアルバイト、パート、社員共に女性の比率が高
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女性の活躍・女性管理職:カワイイ雰囲気で入社してくる女性も多いですが結構力仕事も多い... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:今はあまり働きやすそうとは感じません。これからなのではと思い... 続きを見る
2.9
東京都目黒区鷹番2-14-7
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:商品が重いので、妊婦さん等は仕事するのは難しい。お菓子の試食... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:保育園があり、通常の保育園に預けるよりも安い。女性管理職も多... 続きを見る
3.1
茨城県中央区京橋3-10-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育児勤務はしっかりとれることだけは良い。また、遅刻早退... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:販売職はほとんどが女性であるため、生理痛や何かあったときは相... 続きを見る
2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:多くの外国人女性が働いている(日本人ももちろんいる)。現場マ... 続きを見る
3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休制度あり。女性従業員が半数以上占める。女性用着替え休憩所... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性は現場では自分の決められた目の前の事をこなして行けば良く... 続きを見る

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