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株式会社明月堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
周りの人間関係は凄くいいです。
何でも相談できるし
仕事も丁寧に教えてくれます。
ただ、上の人間が少し癖があり
上が絶対のとこがあるので現場は
不満が溜まることが多かったです。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとはしてないと思いますを組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を目指している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をするように社員の方も言いますが、社員、役職、1部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:気遣いをかけてくれるパートの方がいらっしゃいましたので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:定期的に本社で接客研修があり未経験でも基本的な事から教えて
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ラグビー事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」精神に溢れています。柔軟にいろいろなことに... 続きを見る
3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風というか今までの方向性が商品を出す早さだったのが顧客満足... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員は上司に逐一報告する雰囲気があり、一度言われた事を何回も... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が他の企業に比べて安い。特にボー... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フランクな人が多く、仕事内容は激務でしたが、人間関係がとにか... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5番16号ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があれば、挑戦できる機会は多分にある。組織体制... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業期は挑戦する風土が大きく失敗は成長の糧にできていましたが... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙パックのお茶やドリンクが主要事業である。スーパーやコンビニ... 続きを見る
2.1
北海道紋別市港町5丁目3-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上に対する要求が全くありましたのでノルマを感じたことはあり... 続きを見る
2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に雰囲気どうこうを感じる余裕が無いくら... 続きを見る

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