口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるが、育児関連の理解は基本的に進んでいると思う。フ...
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3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:給料に男女違いなく、役職も差別ない。育児、産前後休暇は法律に...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:言いづらさはあると思うが、休めていたとは思う。上司次第。...
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3.4
東京都中野区中野5丁目33-4山の手六番館 1F
メーカー・食品・飲料
3.3
大阪府豊中市豊南町東4丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後戻ってきている方もいます。働きやすいかどうかは別として...
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3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ シニアマネジャー
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍してます。ただ、営業、工場系はもう少し女性...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:従業員もパートタイムも女性陣が多く、各部門の上長も女性だった...
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3.0
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近積極的にやっていますが、女性に限らずで...
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3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはほとんどとれない。希望休や連休もなかなかとれない。...
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株式会社明月堂のカテゴリ別口コミ(72件)
株式会社明月堂の回答者別口コミ(16人)
- 販売 / パート / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月12日
- 事務 その他/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月06日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月10日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年01月30日
- 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社明月堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ パート
休暇/
繁忙期は休みは取りずらい。
店舗にもよるが、7連勤ある店もある。
繁忙期に絶対休めないわけではないが、他のスタッフも連勤しないといけないから、どこかしらで連勤はしないといけない。
管理職登用/
社員登用があるが、面接、試験を一回受けたから受かるものではない。
店長の推薦をいただき、面接.試験をするが、2から3回は挑戦しないと受かる確率が低い。