ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社万葉軒サービスの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社万葉軒サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことをやらせてくれた環境でした。勉強したい社員について、仕事に貢献出来る資格と試験に合格したら、頑張るマン賞をもらえたりします。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】もうすこし全社員が成長できる環境作りが
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
働きがい：【目標の決め方】毎月、幹部会議を開催して、月次損益を公表して、各所属長
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社長自らから、社員に勉強をして欲しい分
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】簿記二級取得後、経営分析もやらせてい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】感じます、通信教育を無料で受けさせてもらい、や
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】どんどんチャレンジをさせてもらえ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社やまやコミュニケーションズ

3.2
福岡県福岡市東区松島５丁目２７－５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:伝える人により理解度に差が出る。例えばリーダーとアソシエイツ... 続きを見る
この企業を見る >

三田飲料株式会社

3.3
東京都渋谷区渋谷２丁目１２－６三田ビル２－５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】なし。故に、だれもが転職はど... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社九州フジパン

3.1
福岡県糟屋郡新宮町上府北３丁目１－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなので忍耐力は身に付く。交代勤務に対する耐... 続きを見る
この企業を見る >

大関株式会社

2.8
兵庫県西宮市
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】資格の支援があり、その資格... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社十勝たちばな

2.8
東京都世田谷区南烏山５丁目１７－８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:責任と権限が明確で、やったことの評価が明白。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ありあけ

2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２－８扶桑ビル５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。もう... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社サンクゼール

3.5
長野県上水内郡飯綱町
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【要望の高さについて】勿論結果を出す事が求められます。 物... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社花畑牧場

2.9
北海道河西郡中札内村
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを提案し、社長の決裁がお... 続きを見る
この企業を見る >

キッコーマン食品株式会社

3.5
東京都港区西新橋２－１－１興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
働きがい:しょうゆを始めとした幅広い商品を営業活動で取り扱うことができ... 続きを見る
この企業を見る >

味の素冷凍食品株式会社

3.5
東京都中央区銀座７丁目１４－１３日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】一人の仕事量が多く、時間に終われるので... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社万葉軒サービスで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社万葉軒サービスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社万葉軒サービスの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（食品・飲料）業界 株式会社万葉軒サービスの評判・口コミ 株式会社万葉軒サービスの成長・働きがい
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。