企業カルチャー・社風:色々な職種、バックグラウンド、年齢の人が働き、想像以上に多様...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
大阪府大阪市中央区備後町３丁目６－１４アーバネックス備後町ビル ５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やはり、人と人が助け合う、協力し合う職...
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3.0
大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目１－６延田ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.7
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店舗による。異動前は最悪な人間関係だったが、今...
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3.2
東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル ５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ものすごく社会人として自覚を持てるようになる。例えば、一人の...
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3.2
群馬県高崎市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ ○/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが上司や同僚に恵まれた店舗に配属されるとかなり...
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3.1
東京都港区芝浦３丁目１－３５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:会社では多様な取り組みに取り組んでいるが勤務店舗ではあまり実...
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3.4
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や上司によっては若手の積極的な提案を受け入れてくれる場合...
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3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 宣伝課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当日は、とにかくチャレンジすることが大切で昨年と同じことをし...
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3.3
秋田県秋田市卸町３丁目７－３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店舗社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店舗社員
企業カルチャー・社風:経営陣の考えていることが店長を通して社員やアルバイトに伝わる...
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株式会社北大のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北大の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
経営は多国籍の人が運営をおこなっている節があり、独特なものだった。
風通しは悪く、コミュニケーションといったものも最小限で従業員のあらばかり探してはつついていた印象
組織体制・コミュニケーション:
この会社を通じて成長がどうこうとかいった概念ではおそらく誰も働いていなかったかと思う、だからか話しやすさがあってもインスタントで中身のある会話はなかった
ダイバーシティ・多様性:
経営層が日本人ではなかったかとおもう。