Item: 株式会社田部井木工所
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Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

退職

職種：

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口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをしようとすると、今

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境です。　ベルトコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】みんな自分のことで精いっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態にほとんど変わらず、自分の責任の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】部署がないのでわかりませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】労働時間が長すぎる。効率がいい時と悪い時の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。　社長が上か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社長に認められれば責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートをしてばかりの人と、サポートばかりされている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】家を建てている方に、キッチン製品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自分から学ぼうとする人にはアドバイスは

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】このやり方でやっているから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではありません。で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】自分から仕事を覚えようとすれば、中途入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】人が軽々とできていることができなかったときです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司がだめだと判断したら、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしようとすると、注意さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】教えないのに、こんなことができな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】男性なら身に付き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分で滞っているところをフォローしなくて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】気が強くて、上司とけんかをしてもいいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】今までと違うことをすると、上司から怒鳴られ

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働きがい：【経営陣との関わり】社長は見回りをして、怒鳴って帰ります。専務と常務は

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教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】全体を見て上司のアドバイスがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代、30代　平均10キロの木製の板を1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】違うことをすると、怒られるので、新

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会社名	株式会社田部井木工所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://tabeimokkou.jp
所在地	埼玉県深谷市

従業員数	58名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	笛木智史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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