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株式会社津田沼自動車教習所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
新規事業への取り組み：企業向け、安全運転研修。近年、企業に求められるものとしてメセナやフィランソロピーと共に、CSR[CorporateSocialResponsibility:企業の社会的責任]やコンプライアンスなどが強く求められ、自動車事故によるリスクは企業の経済的損失以上に社会的信用失墜にも繋がります。顧客及び社会から信頼を得るためにも、社員の安全運転教育は重要課題の一つと考えられます。
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
仕事内容：運転免許の教習を担当するには、公安委員会が認定する教習指導員の資格が必
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
成長性・将来性：18歳人口の減少(少子化)や若者の車離れが顕著になった1990年
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株式会社個別指導塾スタンダード

3.0
福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の弱み:現在は大学生がメインで教室運営をしているため、業務力に欠けて... 続きを見る
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株式会社うすい

3.5
群馬県高崎市岩押町21-2
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:教務内容、運営についての改善案作成受付生徒情報管理電話応対保... 続きを見る
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株式会社キズキ

3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:基本的に新卒採用はしておらず、ある程度の社会人経験を持つ方を... 続きを見る
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株式会社ウィルウェイ

3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:合格実績が高いこと。... 続きを見る
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株式会社京進

3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率はそれ程よくない。 夜遅くな... 続きを見る
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株式会社豊和

3.8
愛知県西尾市桜町奥新田２
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:きちんとした会社の理念のもと、堂々と社会貢献について常に社員... 続きを見る
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株式会社筑波進研

3.2
埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目１７番２４号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:役職者は教室長を兼任しておりますので、配属先次第です。しかし... 続きを見る
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株式会社講談社パル

2.7
東京都文京区音羽１丁目１８－１０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:35年という歴史がある分、抗えない部分もあります。トップが改... 続きを見る
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名進研ホールディングス株式会社

3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:授業は生徒のことだけを考えて生徒のためになるように全力を尽く... 続きを見る
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株式会社松尾学院

3.1
兵庫県姫路市呉服町70
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:たんに大学受験対策のみを指導するのではなく、自分自身の将来や... 続きを見る
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株式会社津田沼自動車教習所のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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