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株式会社西日本セイムスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:研修が増え 学ぶことも多くなった。リモート研修が多い。働きが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているため資格取得は可能。資格取得後は人
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回答者: 女性/ 店舗の運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:医薬品登録販売者の資格を取得できる制度がととのっているため、
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:最近 研修が増えてよくなってきた。働き
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格手当はでる。研修は特になし。会議の途中に勉強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育に関しては本部は高い意識を持って取り組んでいます。ですが現場にま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:例えば陳列方法など、何故このように陳列するのか。具体的に理解
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:どうすれば指示を出す立場でも反感を買わずに立ち回れるか、新卒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:本部勤めでない限り店長、エリアマネージャーなどへの昇進を目指す理由がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育には昨年から力を入れ始めています。それまでは大分おざなりだったら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やりがいはとても感じます。人に指示を出すため、日々目標を立てそれを達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗で勤務していました。ドラッグストアの運営に携わるため、商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は登録販売者制度開始前でしたので、月に1回正社員と希望者が集まっ
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得には特に力を入れてくれていて、パートにも時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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