回答者： 男性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
賞与はコロナ禍から半分になり、現在1ヶ月分が年2回程度あります。業績によってはさらにその半分の場合もあるので、かなり少ないです。
評価制度:
基本、年功序列なので上は詰まってます。そもそも昇進の基準が不明瞭です。
賞与はコロナ禍から半分になり、現在1ヶ月分が年2回程度あります。業績によってはさらにその半分の場合もあるので、かなり少ないです。
評価制度:
基本、年功序列なので上は詰まってます。そもそも昇進の基準が不明瞭です。