回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 経理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給年に１回、資格手当はあるがどの資格にどのくらいの手当があるかなどは明記されていない。
賞与は年に２回と賞与は決算賞与が出る場合もあり。
評価制度:
昇進、昇格という文化はない印象。社員人数もそれほど多くはないので昇進するも何もない。
年功序列型の企業。実力主義ではありません。安定した業績です。
昇給年に１回、資格手当はあるがどの資格にどのくらいの手当があるかなどは明記されていない。
賞与は年に２回と賞与は決算賞与が出る場合もあり。
評価制度:
昇進、昇格という文化はない印象。社員人数もそれほど多くはないので昇進するも何もない。
年功序列型の企業。実力主義ではありません。安定した業績です。