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株式会社松本運送の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員雇用の前に研修として先輩の隣に同乗し、1日の流れから、仕事内容、お客様との対応と細かく丁寧に教えてくれます。研修期間も本人が納得できるまであるので心配いりません。1人立ちした後も分からない事があれば周りの先輩方がしっかりサポートしてくれます。
口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社年数に関わらず乗車するトラックのサイズが大きくなれば年収も増え、月
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3.1
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル 7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与・賞与に関して仕組みがしっかりと整備されている。評価制度... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目7-48403
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回の評価制度で評価され、年齢など関係なく自身のやる... 続きを見る
2.8
東京都足立区一ツ家1丁目2-18柳田ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分が稼働すればするほど給与は反映される。今は自分のペースで... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流業務部
給与制度:在宅勤務は月8回まで認められているが、在宅勤務手当はなく、真... 続きを見る
2.3
長崎県諫早市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 業務い/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務員
給与制度:集配者や運行者は荷物に対する手当てがつくのでげっかはまあまあ... 続きを見る
3.3
東京都港区白金台3丁目16-8クレール白金台1005
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まだ年収額に至っていないが、毎月の固定残業代と賞与ありと見込... 続きを見る
3.0
大阪府摂津市東別府3丁目2-6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年に2回、6月と12月に支給されます。何ヶ月分かは覚えていま... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区東四つ木4丁目42-5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:ドライバー(パート)は時給でやっているが無事故手当が時給に上... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に二回賞与があります。賞与が無いよりはいいかもしれませんが... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7大宮西口第二大栄ビル 2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 森川産業/ 契約社員
給与制度:契約社員だが、少額だが賞与が出る。評価制度:昇給は上司の評価... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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