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株式会社柴舟小出の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社柴舟小出で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社柴舟小出への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：飲食業は全体的にそうですが、お休みは年間87日と非常に少ないです。お盆や年末の代休もありませんし、少ない休日に仕事の電話がかかってくることもあり、休めた気にはなれませんでした。有給申請は非常に取りづらいです。もう少し社員の休日に配慮していただければ非常に良い会社だったと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：お店によって雰囲気はだいぶ違うと思いますが、販売員の女性はみな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月14日

女性の働きやすさ：産休、育休は会社からとるように打診がありました。その後、復職も

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回答者：回答なし/ 包装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性が結構多いので働きやす

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回答者：回答なし/ ゴミ掃除/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:重労働は基本的に男性がしてくれるので心配はいらない基本的に座っ

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同じ業界の企業の口コミ

タマノイ酢株式会社

3.1

大阪府堺市堺区車之町西１丁１－３２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:子供がいても時短などは許されなかった。結婚で仕事を辞めたいと... 続きを見る

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三州食品株式会社

2.8

愛知県小牧市大字大草字檀ノ上５４４７番地の６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいらっしゃると思います。産休や育休か... 続きを見る

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サントリー株式会社（旧:サントリースピリッツ株式会社）

3.2

東京都港区台場２丁目３－３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。女性でも働きやすい環境づくりに取り組ん... 続きを見る

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株式会社アントステラ

3.6

東京都渋谷区渋谷３丁目３－５ＮＢＦ渋谷イースト　３Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:シフト制なので私の店舗は休み希望は全て通りました。主婦は平日... 続きを見る

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B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社

3.1

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性が大半なので働きやすいかと... 続きを見る

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キーコーヒー株式会社

2.7

東京都港区西新橋２丁目３４－４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 業務用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年は営業の部署への女性の配属も多くなって... 続きを見る

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サントリーホールディングス株式会社

3.8

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目１－４０

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に女性管理職も多かった。ただどちらかと... 続きを見る

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ゴンチャロフ製菓株式会社

3.0

兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目２－８

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:私の知っている店舗は女性しかいません。少人数のところが多いと... 続きを見る

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イフスコヘルスケア株式会社

2.9

大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６大阪ＹＭビル　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

女性の働きやすさ:女性が沢山活躍していますが、経営陣は男性ばかりです... 続きを見る

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会社名	株式会社柴舟小出
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.shibafunekoide.co.jp/
所在地	石川県金沢市横川７丁目２－４

従業員数	140名
設立年	1950年
資本金	45百万円
代表者	小出進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女問わず。女性だから働きづらい環境では無い。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1739件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休制度が整っている。管理職登用は、そもそもの男女比の違... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / その他、技術系（電気・電子・半導体） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / エンジニアリング環境安全担当メンテナンス課 / 役職なし女性の働きやすさ:実力、能力主義が基本のため、性別による評価の差はない。社内で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:人が常に足りない為、休暇が取りにくい。だが、ママさんもたくさ... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ浸透していないと感じる。選定正社員... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:はんばいは女性が多く、アルバイトや若い女性も多いため、話しや... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、絶対数ではまだ多くない。部門による... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産加工女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいが工場勤務だと休暇は取りにくいと思い... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般女性の働きやすさ:女性が管理職に就くことも可能みたいですが、あまり見かけません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きやすかったです。... (続きを見る)

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