回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は4月に年に1回昇給、賞与は年2回夏季・冬季、交通費(上限がある)、雇用形態によっては住宅手当があるかもしれない。
評価制度:
昇進、昇格にかんけいする雇用ではなかったが、昇進ならびに昇格は実施されていたように思う。基準や頻度、実力主義であったかなどは不明。
昇給は4月に年に1回昇給、賞与は年2回夏季・冬季、交通費(上限がある)、雇用形態によっては住宅手当があるかもしれない。
評価制度:
昇進、昇格にかんけいする雇用ではなかったが、昇進ならびに昇格は実施されていたように思う。基準や頻度、実力主義であったかなどは不明。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
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