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株式会社古賀商事の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に昇給は無い。日給制だったので働いたら働いた分だけ増える感じ。給
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当も無いので、あまり伸びない昇給も無いので、給料面ではかなりの不
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回、ほとんど昇給は無い。評価についても、在籍年数が長い人が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与はそんなに沢山ない、雀の涙ほど。頑張りが認められると言うより、業務委託
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4.0
東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:振り込み申請をした次の日に給与が振り込まれるので給料日まで待... 続きを見る
3.0
大阪府門真市大字門真1048番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点とは逆で、自己表現の苦手な場合や、謙虚な性格の場合、自... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋人形町2丁目25-13リンレイ日本橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都江東区新砂1丁目3番3号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術
給与制度:給料は年々上がってく。役付きになるとかなり高い。評価制度:完... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなく、営業成約に伴うインセンティブで給料を増やすやり方... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台3丁目3-4三幸駿河台ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.6
兵庫県神戸市兵庫区下沢通8丁目1-22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはいいがボーナスがもし無くなったとしたら、年収が大幅... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.0
神奈川県高座郡寒川町
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:非常に少ないし、昇給することはほとんどない、また、実績ではな... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野3丁目4-12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:明らかに仕事内容に見合わない時給と感じ、数人が辞めた場合、人... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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