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株式会社栗田家具センターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ ベッドの発注など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
役職についていない社員に関しては概ね記載の通りの時間で勤務できるが、客商売なので、閉店時刻になってもお客さんが残っている場合は残業になる。
基本週二回の休みは必ずつくが、決まった曜日に休めるわけではなくシフト制。また、土日はかき入れ時のため、土日は基本休めない。。

多様な働き方支援:
業態的にリモートワークは難しい。緊急事態宣言時は時短営業をしていた。副業は、禁止というアナウンスはされていなかったと思うが、やるつもりでも言わない方がいいと思われる。

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