回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ひと昔前の徒弟制度（丁稚奉公）を色濃く残した会社制度。5年目からは、過工賃の50％を給料としてもらえる（基本給0円）ので、自分の努力次第では稼げる給与体系です。
但し仕事（加工）の少ない時期は仕事も保証もなく自己責任で、大変責任感と緊張の有る職場です。年功序列が強く加工自体回って来ない時期もあります。
但し仕事（加工）の少ない時期は仕事も保証もなく自己責任で、大変責任感と緊張の有る職場です。年功序列が強く加工自体回って来ない時期もあります。