回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務事業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
比較的高い地点にある。
評価制度:
常に上司との面談があり、非常によく評価してくれていると感じている。
なぜなら、との都度思ったことを快く受け取ってくださり、即行動にうつしてくれるからです。
比較的高い地点にある。
評価制度:
常に上司との面談があり、非常によく評価してくれていると感じている。
なぜなら、との都度思ったことを快く受け取ってくださり、即行動にうつしてくれるからです。