回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：パートはどんだけしごとができてもできなくても時給は変わらない。入社時に決められた時給で基本ずっといくので、仕事の良し悪しで時給が変わることはない。しかし、あまりにも仕事ができないと契約解除の可能性はある。
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口コミ投稿日：2019年04月17日
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