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株式会社栄屋製パンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製パン課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
現状維持で満足しており、新しい試みや提案は皆無に等しい。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織体制などあって無いようなもので、一部の古参社員が牛耳っている。社員の意識も低く
仕事中も私語が多く緊張感が無い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害者の雇用も有り、その点は素晴らしいと思う。

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3.6
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3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
2.5
東京都渋谷区神宮前6丁目34-17T&Aビル 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自身の行先不明の出張や夕方の行先不明の外出は部下に一切報告も... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・忙しい時以外は基本的に1時間しっかり休... 続きを見る

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