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株式会社安川トランスポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
新人研修など社員教育はほとんど行われないため、基本は自分から動いて学ぶしかない。中途採用が主のため、経験豊富な人ほど早くひとり立ちして稼げる。

組織体制・コミュニケーション:
乗務員同士の横の繋がりは強いが、事務職はあんまりという印象。人が少なく管理職の人は忙しい為、相談してもなかなか後回しにされがち。知識や仕事を個人で抱えがちなので、仕事量の偏りが見受けられる。

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