回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与に関しては基本給はさほど高くなく、手当等で上乗せしている。
手当は、各部署によって異なる。
私の所属している部署は、残業手当しか手当がないので、残業が少ない月は手取りも期待できない。
評価制度:
基本的には年功序列で、入社年数が長くなるごとに少しずつ給与が上がっていく。
昇給試験を受ければ、さらに少量だが給与も上がる。
給与に関しては基本給はさほど高くなく、手当等で上乗せしている。
手当は、各部署によって異なる。
私の所属している部署は、残業手当しか手当がないので、残業が少ない月は手取りも期待できない。
評価制度:
基本的には年功序列で、入社年数が長くなるごとに少しずつ給与が上がっていく。
昇給試験を受ければ、さらに少量だが給与も上がる。
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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